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山西萬保人力資源有限公司警務輔助人員 招聘公告

萬保人力資源   2018-10-17   瀏覽量:15935

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山西萬保人力資源有限公司警務輔助人員

招聘公告

 

根據工作需要,經市政府批準,現面向社會招聘60名(男35人,女25人)警務輔助人員,派遣至太原市公安局監管支隊工作。

一、招聘原則

1、公開公正原則

2、公平競爭原則

3、擇優聘用原則

二、報考條件

(一)警務輔助人員應當具備以下條件:

1、山西省戶籍,擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

2、具有大專以上文化程度以及履行崗位職責所需的工作能力,退伍軍人放寬至高中以上文化程度;

3、年齡在20周歲以上,30周歲以下,年齡計算截止時間為2018年9月30日。確因工作需要,或有特長的可適當放寬;

4、應屆大學畢業生、公安監所管理以及法律專業畢業、退伍軍人、有在監管場所工作經歷的優先考慮,公安英烈、因公犧牲公安民警配偶子女及見義勇為積極分子可適當放寬條件;

5、身體健康,無紋身,五官端正,口齒伶俐,反應敏捷,雙眼矯正視力均不低于1.0,無色盲、無重聽;

6、具有基本的計算機知識和操作技能。

(二)具有下列情形之一的,不得錄用為警務輔助人員:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、因違紀違規被開除辭退解聘的;

3、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

4、本人或者家庭成員,近親屬參加非法組織,邪教組

織或者從事其他危害國家安全活動的。

三、工資待遇及保險

1、試用期2個月,工資2000/月,試用期從正式上崗工作開始計算。

2、試用期滿后,月工資2200元(含績效考核工資)

3、保險待遇:包括社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業保險)及商業補充意外傷害險。

四、用工形式

勞務派遣形式。被聘用人員經培訓合格后與第三方派遣公司簽訂《勞動合同》,公司以勞務派遣方式向太原公安局監管支隊派遣警務輔助人員,合同期限為三年,三年后視工作實際情況可續聘。

五、招聘程序

1、現場報名時間:2018年10月18日到2018年10月20日(早晨8:30--11:30,下午2:30--5:30);

2、現場報名地址:山西萬保人力資源有限公司(太原市海邊街22號民貿大廈414)

3、報名時請按照以下順序攜帶齊全相關報名資料現場報名:

(1)報名表一份(見附件,自行下載打印并填寫)

(2)一寸近期紅底照片3張;(報名表自行貼一張,其它2張背面用鉛筆寫上名字)

(3)身份證原件、復印件一份;

(4)學歷證原件、復印件一份;

(5)學信網打印二維碼學歷認證一份;

(6)戶口本原件及復印件一份;非本市戶口提供太原市居住證原件及復印件一份,居住證辦理中的可提供辦理回執原件及復印件一份;

(7)退伍軍人提供退伍證原件及復印件;

(8)考試費:100元/人,由山西萬保人力資源有限公司收取。

(復印件全部用A4紙自行復印,我公司不提供復印及打印。報名資料不退還)

4、資格審查確定考試人選

5、筆試:筆試名單、內容、時間及地點等詳細信息請登錄公司官網www.dfnc.com.cn查詢及微信通知。

6、面試:面試內容為儀容儀表、綜合素質、溝通表達能力等。面試名單及時間、地點等詳細信息請登陸公司官網www.dfnc.com.cn查詢及微信通知。

7、體檢:根據面試及筆試綜合成績由高到低排名,按照1:1比例確定擬聘用人員名單后,由山西萬保人力資源有限公司選定承辦省公務員考試體檢的醫院,體檢參照公務員體檢標準執行,統一組織,費用自理。凡體檢不合格或未按時參加體檢者視為主動放棄,取消擬聘用資格。

8、考察:體檢合格人員,經市公安局監管支隊組織統一政審考察合格后,通知培訓。

9、公示:考試合格、體檢、政審通過后在公司官網www.dfnc.com.cn公示錄用人員名單。

10、考核培訓:培訓由監管支隊組織,地點及時間另行通知,培訓期間封閉管理,培訓結束后進行考核,合格者正式聘用上崗。詳細信息請登陸公司官網www.dfnc.com.cn進行查詢。

11、錄用

錄用人員經崗前培訓后,與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》,合同期限為三年。用工形式:勞務派遣。

 

以上所有招聘程序及進度請關注山西萬保人力資源有限公司官網www.dfnc.com.cn及微信通知,如有變動,以公司發布補充公告為準。

 

報名地址:山西萬保人力資源有限公司(太原市海邊街22號民貿大廈414)                  

聯系方式:0351-8209398、0351-4158503

聯系人:張女士、王女士

 

 

 

山西萬保人力資源有限公司

2018年10月17日 

附:2018年太原市公安局監所管理支隊輔警報名表

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